Es habitual que se den casos de personas que, a pesar de no haber llegado a la edad de jubilación o no haber cumplido el número mínimo de años de cotización, decidan dejar de trabajar de forma anticipada. Si bien, también existen casos en los que la decisión de dejar de trabajar no es propia o voluntaria que será en el caso de la jubilación anticipada involuntaria.
Por ello, desde el portal de Mejores Seguros Online consideramos que asegurar una jubilación próspera puede ser realmente importante y, por ello, ponemos a disposición de todos nuestros clientes los mejores planes de pensiones que existen en el mercado a día de hoy.
Si bien, en este segundo caso, se daría lo que se conoce como la jubilación anticipada involuntaria que, a modo de resumen o descripción, es aquella por la que el trabajador podrá jubilarse, es decir, dejar de trabajar, hasta cuatro años antes de la edad mínima para jubilarse; si bien, para que se dé este caso, es importante que el motivo sea ajeno al trabajador pues, de lo contrario, no sería posible acogerse a esta modalidad de jubilación.
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6 Desafíos Financieros ante la Jubilación Anticipada Involuntaria
Contratar seguros personales es esencial para proteger tus ahorros y garantizar estabilidad económica frente a situaciones imprevistas.
Con respecto a esa modalidad de jubilación, es importante conocer cuáles son los requisitos que se exigen y la forma del cálculo de la pensión que se obtendría. También detallaremos la importancia de contar con un plan de pensiones privado y la importancia de contratarlo con la mejor aseguradora.
Requisitos para acceder a la jubilación anticipada involuntaria
Para tener el derecho a cobrar la jubilación anticipada es imprescindible cumplir con una serie de requisitos como hemos mencionado anteriormente.
Dentro de dichos requisitos, el más importante es que la jubilación sea contraria a la voluntad del trabajador, es decir, que no sea decisión propia; en definitiva, que no sea voluntad del trabajador la extinción de la relación laboral. Si bien, es importante mencionar que este tipo de jubilación únicamente se da para los trabajadores por cuenta ajena, es decir, para aquellos trabajadores que no sean autónomos pues en este último caso, la extinción de la relación laboral involuntaria es imposible puesto que no existe ninguna relación laboral previa.
En cuanto al periodo de cotización que se exige a un trabajador para acceder a la jubilación anticipada involuntaria, deberá ser de mínimo 33 años de cotización, teniendo en cuenta dentro de este periodo el tiempo que se hubiera dedicado en la mili, la prestación social sustitutoria y el servicio social femenino hasta un máximo de un año.
Como ya hemos comentado, sólo será posible acceder a la jubilación anticipada involuntaria con un máximo de 4 años antes de la edad de jubilación ordinaria, es decir, 48 meses antes.
Como la edad de jubilación va a ir aumentando hasta el 2027, para acceder a la jubilación forzosa en este año 2023, se podrá acceder cuando tengamos 62 años y 4 meses si se hubiera cotizado menos de 37 años y 6 meses o bien, a los 61 años si se hubiera cotizado más de 37 años y 6 meses.
Algunos de los casos en los que se puede acceder a la jubilación anticipada involuntaria o también llamada forzosa son los siguientes:
- Cuando se dé un ERE en la empresa y, como consecuencia del mismo, se despida al trabajador.
- Que se extinga la relación laboral por una causa de fuerza mayor.
- Que la extinción sea como consecuencia de una resolución judicial por un caso que se contemple en la Ley Concursal.
- Cuando se extinga la sociedad.
- Cuando se produzca el fallecimiento del trabajador o su incapacidad.
- Por la extinción de la relación laboral cuando se le hubiera exigido al trabajador la modificación de las condiciones de trabajo.
- También caben causas en la que la extinción, a pesar de ser por voluntad del trabajador, se le concede el derecho de acceder a la jubilación anticipada forzosa, como cuando existan retrasos en los pagos del salario o, directamente, no se pague el salario al trabajador.
Calcular lo que se percibirá por la jubilación anticipada involuntaria
Es recomendable conocer cómo se calcula la indemnización o la pensión que se percibirá en caso de acceder a la jubilación forzosa.
Lo primero es calcular la base reguladora, que corresponderá a los 25 últimos años que se hubiera cotizado y se dividirá entre 350. Sobre dicha base reguladora habrá que aplicar los coeficientes establecidos según los años que el trabajador hubiera cotizado. Dicho coeficiente será del 0,21% pudiendo añadir un extra del 0,19%.
Enfrentarse a una jubilación anticipada involuntaria plantea desafíos financieros únicos. Es crucial considerar la seguridad futura al elegir el momento adecuado para contratar un plan de pensiones y seguros personales.
¿Cuánto del sueldo se destina a la jubilación anticipada forzosa?
Para saber cuánto del sueldo se destina a la jubilación para luego poder acceder a dicha jubilación anticipada involuntaria habrá que haber cotizado, lo que significa haber pagado las aportaciones que corresponden a la Seguridad Social y que son obligatorias.
Si bien, dichas aportaciones dependen del salario del trabajador y del fondo al que se destinen. Si bien, además, la ley establece una serie de límites tanto mínimos como máximos dentro de la base de cotización.
La importancia y el mejor momento para contratar un plan de pensiones
Es cada vez más habitual que existan personas que decidan contar con un plan de pensiones para asegurarse una jubilación próspera. Si bien, en el caso de decidir acceder a un plan de pensiones privado, es importante asegurarse de contratar el mejor, el que más garantías ofrezca.
Se aconseja contratar seguros online lo cuanto antes que puedas, ya que además de proporcionarnos una jubilación más próspera, nos proporciona ventajas fiscales, pues estará exento el pago del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas hasta un cierto límite.
En definitiva, desde Mejores Seguros Online ofrecemos los mejores planes de pensiones que existan en el mercado y que mejor se adecúen a lo que cada uno esté buscando.
